随着高通胀持续，全球经济衰退的威胁逼近，由于盈利下降、运营成本大幅上涨，从科技巨头到物流巨头再到电子商务巨头，纷纷采取削减成本措施，大规模裁员及暂停员工招聘。

据悉，北美最大第三方物流公司罗宾升全球物流C.H.Robinson Worldwide昨日证实，该公司本周解雇了约650名员工。据了解情况的消息人士最初估计，这一数字将接近1000人，可能高达1200人。

一周前，C.H.Robinson公布了低于预期的第三季度业绩，并强烈暗示即将削减劳动力成本，以应对需求放缓和成本上升的影响。

当时该公司表示，随着近几个月来货运需求降温，在对美国经济日益担忧的情况下，其将专注于控制成本。

罗宾升全球物流总裁兼首席执行官Bob Biesterfeld在财报发布后的电话会议上表示：“我们在员工数量上太超前了。”该公司拥有近1.7万名员工。

Biesterfeld表示，他没有预料到货运需求的下降速度会像现在这么快，也没想到现货市场价格及合同价格会大幅缩水。

该公司在周三晚间的一份声明中表示：“正如我们上周在第三季度财报中所说的，市场环境的变化，加上我们在数字路线图上的许多成功的努力，以将我们的模型扩展到更高效，这意味着我们有能力降低整体的成本结构。”

“因此，我们裁掉了公司的一些岗位。这些都不是容易的决定，因为我们认识到受影响员工的重大贡献。我们试着尽可能尊重和同情我们的前同事，并正在提供过渡帮助。”

该公司最新财报显示，其第三季度劳动力成本大幅上涨：人事支出同比增长9.4%，达到4.375亿美元。成本上升的部分原因是员工人数增加，与2020年第三季度相比，增加了13%。

另外，该公司第三季度营收为60亿美元，同比下降4%；净利润为2.258亿美元，同比下降8.6%。

近日，还有报道称，亚马逊已经启动了一项成本削减审查，该公司未盈利部门被纳入该审查范围。

报道援引知情人士的话称，亚马逊已要求未盈利部门的员工到公司其他部门寻找工作，因为其目前所在的团队正被关闭或暂停工作。

而一周前，亚马逊还宣布暂停员工招聘，理由为“不寻常的宏观经济环境”。

该公司负责用户体验和技术的高级副总裁Beth Galetti表示：“预计在未来几个月将保持暂停招聘，并继续监测我们在经济和业务中看到的情况，以便在认为合理的情况下进行调整。”

此外，随着美国通胀创下数十年来新高，全球经济衰退的威胁迫在眉睫，许多大型科技公司已经开始缩减运营规模和裁员。

11月9日，Facebook母公司Meta宣布了有史以来最大规模的裁员，将解雇超过1.1万名员工，占其总员工数量约13%。该公司还将延长暂停招聘新员工的期限。

社交媒体平台推特也于近日解雇了3700多名员工，约占其总员工的一半。该公司新任首席执行官埃隆·马斯克11月4日表示，除了裁员他们别无选择，推特每天亏损约400万美元。

上周，在线支付巨头Stripe裁员约1100名员工，占其总员工数量14%。该公司首席执行官表示，在通胀加剧、经济衰退迫在眉睫、利率上升、能源冲击、投资预算紧缩和初创公司资金稀缺的情况下，裁员是必要的。

综合来看，这些因素表明“2022年代表着一种不同的经济气候的开始”。